De context

Eind 2025 is het transformatieplan Mentaal Gezondheidsnetwerk West Brabant West goedgekeurd en in Q1 2026 zijn de financiële afspraken door de zorgverzekeraars goedgekeurd. Voor de uitvoering zijn IZA middelen beschikbaar voor de jaren 2026 en 2027.

Binnen dit plan werken huisartsen, GGZ, gemeenten en het sociaal domein samen aan een vernieuwde, integrale toegang tot mentale ondersteuning en zorg. Het Verkennend Gesprek (VG) en het domeinoverstijgend casusoverleg (DOCO) vormen hierin belangrijke bouwstenen.

Samen dragen deze interventies bij aan passende zorg, waarbij inwoners sneller op de juiste plek terechtkomen en beschikbare capaciteit effectiever wordt ingezet.

Het Verkennend Gesprek

Het verkennend gesprek is een gesprek tussen de persoon om wie het gaat, professionals uit ggz en sociaal domein en (doorgaans ook) naaste(n) van de persoon. Het gesprek wordt gevoerd vanuit inzichten over herstelbevordering en positieve gezondheid. 

De hulpvraag en krachten van de persoon staan centraal: de gesprekspartners verkennen oplossingsrichtingen die werken voor deze persoon en maken afspraken over de uitvoering ervan. Het perspectief van persoon (en naaste(n)), van de professionals en ervaringsdeskundigheid zijn daarbij van gelijke waarde.

Professionals uit GGZ en sociaal domein werken in het verlengde van de huisartsenzorg hierin samen. Na een opstartfase gericht op experimenteren en leren, volgt een gefaseerde regionale implementatie.

Domeinoverstijgend casusoverleg (DOCO)

Het DOCO is een structureel overleg waarin professionals uit de GGZ, huisartsenzorg en het sociaal domein gezamenlijk complexe casuïstiek bespreken. In onze regio heeft dit zich vertaald naar een wekelijkse overlegtafel mentale gezondheid. Het DOCO vormt een belangrijke schakel binnen het netwerk en faciliteert verdiepend overleg bij meervoudige en complexe vraagstukken.

Jouw rol

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, opschalen, doorontwikkelen en borgen van het Verkennend Gesprek en het DOCO binnen de regio West Brabant West.

Je vervult een onafhankelijke en verbindende rol binnen het netwerk en opereert zonder direct organisatiebelang, met focus op gezamenlijke regionale doelen.
Je werkt nauw samen met de programmamanager, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de implementatie en uitvoering van de projecten en de programmamanager voor de strategische aansturing.

Jouw positie

• Je werkt in opdracht van en rapporteert aan de programmamanager en HCWB.
• Je werkt nauw samen met: RHO’s (Huisartsencoöperatie West-Brabant, Het HuisartsenTeam en Huisartsen Groep Eendracht), Gemeenten, GGZ-instellingen  en de inhoudelijk adviseur.
• Je hebt  een onafhankelijke rol t.o.v. betrokken organisaties.

Wat ga je doen?

In deze rol werk je aan de verdere inrichting, implementatie, doorontwikkeling en borging van het Verkennend Gesprek en het DOCO in de regio. Concreet betekent dit dat je:

• Initieert, coördineert en stuurt de implementatie van het Verkennend Gesprek en het DOCO;
• Richt werkprocessen, samenwerking en uitvoering zodanig in dat deze duurzaam geborgd worden;
• Opereert in een complex veld met verschillende belangen en samenwerkingsdynamieken;
• Verbindt betrokken partijen (RHO’s, gemeenten, GGZ, sociaal domein) en faciliteert samenwerking;
• Stuurt actief op samenhang tussen VG, DOCO en andere interventies binnen het MGN;
• Versterkt en positioneert het DOCO als onderdeel van de regionale werkwijze;
• Signaleert knelpunten in de uitvoering en vertaalt deze naar concrete verbeteracties;
• Stuurt op voortgang, kwaliteit en resultaten conform de doelstellingen van het transformatieplan;
• Bereidt besluitvorming voor en stemt af met de programmamanager en HCWB;
• Zorgt voor heldere rapportages over voortgang, resultaten en risico’s in afstemming met de werkgroep monitoring van het Mentaal Gezondheidsnetwerk.

Jouw profiel

Je hebt:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring als projectleider in GGZ, huisartsenzorg of sociaal domein;
• Ervaring met implementatievraagstukken en verandertrajecten;
• Ervaring met domeinoverstijgende samenwerking en complexe stakeholdervelden;
• Kennis van huisartsenzorg, GGZ en/of sociaal domein.

Jouw competenties

Je bent:

• Verbindend en communicatief sterk;
• Organisatiesensitief en bestuurlijk bewust;
• Resultaatgericht en in staat ideeën om te zetten naar concrete stappen;
• Analytisch en in staat samenhang tussen interventies te overzien;
• Proactief, zelfstandig en flexibel.

Wat bieden wij?

Een sleutelrol in een regionale transformatie met grote maatschappelijke impact. Je werkt in een lerend netwerk van bevlogen professionals en ervaringsdeskundigen en maakt deel uit van een regionaal programmateam met andere projectleiders.

De aanstelling loopt voor de jaren 2026 en 2027 met mogelijke uitloop in Q1 2028.
Je komt in dienst bij HCWB, een regionale huisartsenorganisatie, of wordt extern ingehuurd  via HCWB.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao van HCWB of passend bij de overeengekomen inhuurconstructie.

De functie is momenteel ingeschaald in schaal 10 van de cao Huisartsenzorg. Het salaris ligt, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen € 5.158 en € 6.589 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband). Bij inzet op basis van externe inhuur geldt een maximaal all-in uurtarief van € 117 (inclusief btw en reis- en verblijfkosten).

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rens van Oosterhout, programmamanager MGN, telefoonnummer 06-53322976 .

Stuur je motivatie en cv vóór 22 juni 2026 naar werken@hcwb.nl. De gesprekken vinden plaats op woensdag 24 en donderdag 25 juni. Gelieve hier in je agenda alvast rekening mee te houden.